Svi postovi pod: Psihovesti

Ko si ti?

Objavljeno: 12.1.2013
Autor: psihoverzum
Kategorija: Psihovesti

„Ko god misliš da jesi, zapravo si više od toga“ ~ Dr Metju Džejms Tvorac citata iznad je godinama unazad studentima predočavao ovu svoju „malu istinu“. Mnogi od njih interpretirali su je na različite načine. „Da, ja sam bolja glumica nego što mislim da jesam“, „Jeste, ja nisam samo dobar biznismen, već i dobar otac“, „Da, ograničavajuća uverenja koja sam imao o tome da nikada neću uspeti nisu istinita.“ To su svakako korisni i dobri […]

10 najstresnijih poslova 2012. godine

Objavljeno: 3.1.2013
Autor: psihoverzum
Kategorija: Psihovesti

Stres – pojam koji je danas utkan u prosečan radni dan ogromne većine zaposlenih, bez obzira na radne pozicije i zaduženja. Iako predstavlja mehanizam nasleđen od naših dalekih predaka za suočavanje sa opasnostima, opasnosti sa kojima su se suočavali oni i one koje danas izazivaju stres imaju jako malo dodirnih tačaka. Koliko nas se brine da bi mogao biti živ pojeden, bez metafore? Stres kakav danas osećamo je po svojoj prirodi drugačiji i, nažalost, vremenski […]

Kviz: Uočite lažni osmeh

Objavljeno: 3.1.2013
Autor: psihoverzum
Kategorija: Psihovesti

„Čitanje“ drugih ljudi dar je koji mnogi žele da poseduju. Činjenica je da neki ljudi bolje umeju da procene osećanja drugih. Pojavom izučavanja psihologije laganja, pojavile su se smernice koje kazuju na koji način možemo saznati da li nas neko laže ili ne. Jedno od najčešćih oružja laži jeste osmeh. Ponekad postoje situacije u kojima se od nas traži da se osmehujemo, iako nam u tom trenutku možda nije do smeha. Umete li da prepoznate […]

Potraga za savršenstvom

Objavljeno: 3.1.2013
Autor: psihoverzum
Kategorija: Psihovesti

Perfekcionistima nazivamo ljude koji teže da dosegnu visoke standarde u svemu što rade, bilo da je u pitanju posao, bavljenje sportom, kuvanje ili druge svakodnevne aktivnosti. Kao što je to slučaj i sa većinom crta ličnosti, postoje različiti stepeni perfekcionizma. Tako perfekcioniste možemo podeliti u dve kategorije, shodno tome koliko su fleksibilni u vezi sa svojim standardima: